Acrimed | Action Critique Médias

Protéger les journalistes rémunéré.e.s à la pige, quoi qu'il en coûte

2020-04-10T10:00:00Z

Nous publions ci-dessous un communiqué initié par les syndicats représentatifs de journalistes, co-signé par de nombreux collectifs et associations de journalistes et pigistes. (Acrimed)

« Aucune Française, aucun Français ne sera laissé sans ressources. […] Nous serons au rendez-vous pour que (…) l'ensemble des travailleuses et des travailleurs puisse avoir cette sécurité en termes de pouvoir d'achat, de continuité de leur vie. »

Lors de son discours à la Nation le 16 mars, le Président de la République s'est posé en défenseur des plus précaires et en soutien à tous les salariés de ce pays. Tout semble devenir compliqué quand il s'agit des journalistes rémunéré.e.s à la pige. La notion de solidarité cède finalement le pas au lobbying patronal. Pourtant, plus d'un.e journaliste sur trois en France travaille à la pige.

Le ministère de la Culture travaille sur un décret d'application à paraître ces prochains jours, qui concernera notamment les règles d'indemnisation des journalistes rémunéré.e.s à la pige. Ces dernier.e.s sont essentiel.le.s dans la production d'une information de qualité, au moment où le public doit faire le tri parmi les « fausses nouvelles » ou « Fake news ». Or, selon une étude récente de la Scam, la moitié des salarié.e.s non-permanents gagne moins de 20 000 euros par an auprès de plusieurs employeurs.

Certaines entreprises de presse ont déjà fait savoir qu'elles leur appliqueraient le même dispositif de chômage partiel que pour les journalistes mensualisé.e.s. D'autres sont dans l'attente d'un décret. D'autres encore ont d'ores et déjà fait part de leur refus d'inclure les journalistes rémunéré.e.s à la pige ou ont défini des conditions qui excluent une grande partie d'entre eux dans leurs demandes de chômage partiel. Les journalistes pigistes sont pourtant parmi les premier.e.s à avoir vu leurs revenus baisser, à cause d'annulations ou de baisses de commandes, situation qui risque de durer. Personne ne doit être laissé sur le bord du chemin.

Les éditeurs de presse opèrent en ce moment une forte pression sur les ministères du Travail et de la Culture pour s'exonérer de leurs obligations d'employeurs envers les journalistes les plus précaires, et ne pas définir de critères prenant en compte les spécificités du travail à la pige.

Si le ministère de la Culture donnait raison aux employeurs en refusant de définir des critères favorables dans ce décret en cours d'écriture, il livrerait les journalistes pigistes aux discussions au sein des entreprises, où les accords les concernant se comptent sur les doigts de la main. Aussi, les organisations signataires exigent que les critères de prise en compte des journalistes pigistes dans l'activité partielle soient prévus dans le décret et refusent que ces critères soient renvoyés à l'incertitude d'un accord d'entreprise.

Les organisations syndicales représentatives de journalistes SNJ – SNJ-CGT – CFDT- Journalistes et SGJ-FO en appellent au ministre de la Culture et à la responsabilité collective des éditeurs de presse pour que chaque journaliste pigiste soit indemnisé selon les mêmes critères que chaque journaliste mensualisé.e. Il ne peut y avoir d'inégalité de traitement entre salariés relevant du même statut, de la même convention collective.

Afin que les pigistes puissent bénéficier des mêmes droits, les organisations syndicales représentatives de journalistes SNJ – SNJ-CGT – CFDT-Journalistes et SGJ-FO exigent :

- l'intégration des journalistes rémunéré.e.s à la pige (sans référence à un temps de travail, ni de possession de la carte de presse) dans les demandes d'activité partielle déposées par les entreprises, et le versement de l'indemnité d'activité partielle par l'employeur, comme pour les mensualisé.e.s ;

- le seuil d'intégration suivant : journalistes rémunéré.e.s à la pige ayant reçu au moins 3 bulletins de salaire, consécutifs ou non, dans les 12 mois précédant la demande, dont 2 dans les 4 derniers mois (ou collaboration à la dernière parution dans le cas des trimestriels) ;

- le calcul de l'indemnité basé sur la moyenne des salaires des 12 mois précédant le dépôt de la demande (ou depuis la première fiche de paie pour ceux ayant débuté leur collaboration depuis moins d'un an) ;

- la possibilité pour l'administration de vérifier les montants déclarés par les entreprises auprès d'Audiens, qui connaît l'ensemble des revenus des pigistes.
l'intégration dans le dispositif d'activité partielle des journalistes rémunérés à la journée dans l'audiovisuel, sous contrats de CDD, CDDU.

- En tout état de cause, si l'administration devait céder aux employeurs, les organisations syndicales représentatives de journalistes SNJ – SNJ-CGT – CFDT- Journalistes et SGJ-FO se réservent la possibilité d'attaquer toutes les demandes de chômage partiel qui excluront les pigistes. Avec leurs délégués et élus dans les entreprises, elles en appelleront à la mobilisation de tous les salarié.e.s, permanent.e.s comme pigistes, pour faire respecter les droits de ces derniers.

Au moment où le monde entier se bat contre un virus, les journalistes rémunéré.e.s à la pige doivent bénéficier de la solidarité nationale, au même titre que d'autres secteurs d'activité et de la protection des entreprises qui les salarient. Quoi qu'il en coûte.

Paris, le 5 avril 2020.

Premiers signataires :

Syndicats de journalistes SNJ, SNJ-CGT, CFDT-Journalistes et SGJ-FO, Fédération internationale des journalistes, Fédération européenne des journalistes, CNT, SGLCE-CGT Correcteurs ; Profession : Pigiste ; Union des photographes professionnels (UPP), Divergence-Images ; Association de la Presse judiciaire (APJ), Association des journalistes scientifiques de la presse d'information (Ajspi), Association des Journalistes Nature et Environnement (JNE), Association des journalistes économiques et financiers (Ajef), Cercle des journalistes juridiques (CJJ) ; Collectifs We Report, Ras la plume, Indépendants.co, Spartacus (réseaux de correspondants de l'étranger), Les Pigistes du Monde, Les Plumé.e.s, YouPress, Reporters en colère (REC), La Fourmilière, Extra-Muros, Les Incorrigibles, Tu piges.

Suicide d'Arnaud Dubus, correspondant à Bangkok, le symptôme d'une profession à l'agonie

2019-05-29T10:34:43Z

Nous reprenons ci-dessous, avec leur aimable autorisation, un texte écrit par les amis et collègues d'Arnaud Dubus membres de l'Union de la Presse Francophone (UPF), Thaïlande [1]. L'UPF est une association fondée en 1950 qui regroupe plus de 3.000 journalistes, dans 110 pays. Son but premier est de défendre la liberté de la presse ainsi que de promouvoir la francophonie et ses valeurs dans les médias. Son antenne en Thaïlande rassemble une trentaine de journalistes travaillant pour les médias suivants : Le Monde, Libération, Arte, France Télévisions, TF1, RTL, BFM-TV, L'Express, Gavroche, RFI, Lepetitjournal.com, Thailande-fr, Latitudes, Ouest-France.

Notre camarade et confrère Arnaud Dubus est mort. Le lundi 29 avril, cet ancien journaliste de 55 ans, qui travaillait depuis peu comme porte-parole adjoint à l'ambassade de France en Thaïlande, est sorti de son bureau de la chancellerie en laissant son sac et son téléphone.

Il a pris une moto-taxi jusqu'à la station de métro aérien la plus proche. Puis, après avoir emprunté l'escalator menant aux guichets, il s'est précipité du haut de la passerelle, sautant dans le vide. Quelques minutes plus tard, il était mort.

Le suicide d'Arnaud nous affecte profondément, nous, ses collègues et amis journalistes francophones, pas seulement parce que nous avons perdu un ami irremplaçable, un puits d'érudition et de sensibilité, une clé essentielle de cette Asie du Sud-Est si mystérieuse, mais parce que le drame d'Arnaud Dubus reflète aussi celui de la mort du métier de correspondant de presse.

Rien ne saurait expliquer la douleur d'Arnaud et son geste, mais il serait lâche de feindre d'ignorer combien la précarité de la dernière décennie de sa carrière a contribué à son mal-être. Ce reporter passionné qui pigea longtemps pour des médias établis comme Libération, Le Temps, Radio France et RFI, avait dû mettre fin à son activité l'année dernière, faute de pouvoir en vivre.

Pourtant, des Khmers Rouges aux Chemises Jaunes thaïlandaises, des scandales de corruption en Malaisie au rôle des moines bouddhistes en politique, il avait écrit avec une impeccable justesse d'analyse sur tous les grands dossiers de la région. Pour le dire simplement, Arnaud Dubus était considéré comme l'une des meilleures plumes francophones sur l'Asie du Sud-Est. Ses propositions d'articles restaient néanmoins souvent sans suite et il nous avait confié qu'à Paris, dans certaines rédactions, on snobait un peu cet exilé aux allures de jeune homme timide – et qui ne la ramenait pas : l'Extrême-Orient, quand il ne s'agit ni du Japon, ni de la Chine, n'intéresse pas grand monde.

Survivant tant bien que mal à la fameuse crise de la presse écrite, il voyait depuis des années ses revenus diminuer, sans oser se plaindre : trop modeste, trop isolé des rédactions pour trouver une oreille attentive, trop humilié de ce déclassement de milieu de vie. Le journal Libération lui avait, il y a quelques temps supprimé son abonnement internet : « Tu comprends, tu ne piges pas assez pour nous ». La radio publique RFI venait de décider de ne plus payer les cotisations sociales de ses pigistes à l'étranger. À sa mort, ces deux organes de presse lui ont rendu des hommages soutenus, et sans nul doute, sincères.

Arnaud souffrait de dépression, qui fait tout autant de ravages sous les tropiques que dans la grisaille des capitales européennes : il suivait un traitement depuis une dizaine d'années. Récemment, faute d'une couverture sociale à l'étranger, il avait dû arrêter son traitement.

Tout se passait comme si Arnaud Dubus devait s'avérer heureux de pouvoir encore récolter sa maigre pitance de pigiste – de 600 à 1500 euros dans les bons mois – lui, ce spécialiste d'un monde exotique et périphérique pour lequel il ne valait pas la peine qu'on lui paie ses frais de reportage. Rappelons au passage quelques chiffres : une pige dans un grand quotidien français est rémunérée en moyenne 60 euros le feuillet, tarif qui n'a pas augmenté depuis une quinzaine d'années. Aujourd'hui, l'immense majorité de ceux qu'on appelle des « correspondants » à l'antenne ou sur le papier, sont en fait des pigistes basés à l'étranger, sans salaire fixe, sans protection sociale.

Cela signifie que pour un long papier, qui prendra environ une semaine de recherche, déplacement, rédaction, un journaliste peut espérer gagner 400 euros. S'il faut soustraire des frais de transport, d'hôtel, de traducteur (Arnaud parlait, lui, le thaï, contrairement à la plupart de ses confrères), la décision est vite prise : comme beaucoup d'entre nous, Arnaud avait presque cessé de faire du reportage, faute d'avoir les moyens de le financer.

C'est avec son doux sourire ironique et résigné qu'il prenait l'envoi par ses employeurs de journalistes du siège sur les grands événements qui auraient dû lui permettre d'emmagasiner un peu d'argent en prévision des périodes creuses. Le correspondant, si utile aux rédactions lorsqu'il s'agit d'apporter un regard neuf ou des connaissances pointues sur des zones méconnues, n'est pas considéré comme un journaliste « maison », digne de représenter la marque sur de grands rendez-vous médiatiques.

Heureusement, cet intellectuel infiniment curieux, fin connaisseur de la culture et de l'histoire de la Thaïlande, collaborait régulièrement avec l'Institut pour la Recherche sur l'Asie Contemporaine (Irasec), et publiait des ouvrages, dont le remarqué Bouddhisme et Politique en Thaïlande. Aujourd'hui la plupart des correspondants de presse à l'étranger ont des activités d'appoint : traduction, enseignement ou même publicité parfois, sous des noms d'emprunt, tout ce qui permet de tenir jusqu'au mois prochain.

Pour parachever l'inconfort de sa situation, tous les ans depuis trente ans, vers le mois de décembre, Arnaud devait passer par l'angoissant rituel du renouvellement de son visa de presse. En l'absence de contrat de travail avec leurs employeurs, qui doivent néanmoins se fendre d'une lettre où ils reconnaissent utiliser les services du journaliste en question – beaucoup rechignent d'ailleurs à accorder cette fastidieuse faveur ! – les correspondants pigistes s'efforcent de justifier comme ils le peuvent leur statut auprès des autorités locales, avec la peur chaque année de se voir prier de quitter le territoire, qu'ils soient nouveaux venus ou expatriés de longue date avec conjoint et enfants.

Secrètement meurtri par l'indifférence que certains lui témoignaient dans les rédactions, épuisé par des décennies à courir après les piges et écœuré par le manque de reconnaissance financière, Arnaud Dubus avait fini par abandonner la profession, comme nombre de ses confrères, et accepter une proposition de l'ambassade de France : devenir attaché de presse adjoint, pour un salaire de 1500 euros, en contrat local. À 55 ans, lui et son épouse de longue date, Nou, aspiraient à un minimum de sécurité en prévision de leurs vieux jours, notamment à l'acquisition d'un appartement, ce que sa vie de pigiste ne lui avait jamais permis.

Mais la transition de la presse à la diplomatie, les petites humiliations ordinaires de la vie de bureau auront eu raison de la personnalité fragile de cet homme de terrain et de plume, peu disposé à l'usage de la langue de bois. Ses amis proches le disent : il ne s'est jamais remis d'avoir dû abandonner le journalisme. « Je me rends compte que le plus important, c'est la liberté », avait-il écrit à l'une de ses consœurs quelques semaines avant son terrible geste.

Arnaud l'érudit, le passeur d'histoires nous a quittés. À travers lui, c'est toute une profession, son esprit, son code d'honneur, que nous voyons tomber.

Christelle Célerier, Christophe Chommeloux, Yvan Cohen, Olivier Cougard, François Doré, Charles Emptaz, Thierry Falise, Loïc Grasset, Didier Gruel, Carol Isoux, Olivier Jeandel, Olivier Languepin, Régis Levy, Thibaud Mougin, Olivier Nilsson, Patrick de Noirmont, Roland Neveu, Philippe Plénacoste, Pierre Paccaud, Bruno Philip, Jean-Claude Pomonti, Pierre Quéffelec, Vincent Reynaud, Laure Siegel, Stephff, Catherine Vanesse

[1] Christelle Celerier, Christophe Chommeloux, Yvan Cohen, Olivier Cougard, François Doré, Charles Emptaz, Thierry Falise, Loïc Grasset, Didier Gruel, Carol Isoux, Olivier Jeandel, Olivier Languepin, Regis Levy, Thibaud Mougin, Olivier Nilsson, Patrick de Noirmont, Roland Neveu, Philippe Plenacoste, Pierre Paccaud, Bruno Philipp, Jean-Claude Pomonti, Pierre Queffelec, Vincent Reynaud, Laure Siegel, Stephff, Catherine Vanesse.

Nous, journalistes pigistes, exigeons le respect de nos droits

Collectif Ras La Plume — 2019-02-21T07:00:00Z

Nous publions la tribune du collectif Ras La Plume, qui rappelle les conditions de travail difficiles auxquelles sont confronté·e·s les journalistes pigistes, et exige le respect de leurs droits ainsi que des conditions décentes de rémunération. Ce texte est paru initialement le 5 février sur le site de Libération. Il est ouvert à signatures (voir le lien à la fin du texte). Le collectif Ras La Plume est également signataire de la déclaration commune « Réapproprions-nous les médias ». (Acrimed)

Nous sommes rédacteurs et rédactrices, photographes, journalistes reporters d'images, enquêteurs et enquêtrices, secrétaires de rédaction, iconographes, dessinateurs et dessinatrices, reporters, correspondant·e·s à l'étranger. Nous sommes toutes et tous journalistes professionnel·le·s.

Nous, pigistes, faisons le même métier que nos confrères et consœurs intégré·e·s aux rédactions. Comme eux, nous sommes des salarié·e·s. Nous travaillons souvent pour plusieurs médias et nous sommes payé·e·s à la pige, c'est-à-dire que nous sommes censé·e·s percevoir un salaire pour chaque pige – article, documentaire, photo… – commandée par une rédaction. Mais, encore plus que nos collègues en poste, nous devons nous battre chaque jour pour faire respecter nos droits. Dans de trop nombreux médias, nous sommes rémunéré·e·s à des tarifs indignes, au lance-pierre, souvent deux ou trois mois après le travail fourni.

Pourtant, notre travail est vital pour les rédactions qui ont besoin de nos idées, de nos reportages et de nos enquêtes pour enrichir le contenu de vos journaux, de vos stations de radio et de vos émissions de télévision. Un travail à la qualité reconnue : régulièrement des journalistes pigistes sont primé·e·s. Trois des journalistes récompensé·e·s par le prestigieux prix Albert Londres en 2018 étaient des pigistes.

Même l'audiovisuel public – les radios et les chaînes que vous écoutez et regardez tous les jours – contribue à cette précarité, en multipliant les piges et les CDD pour des journalistes qui se doivent d'être toujours disponibles, et ce, sur plusieurs années. En presse écrite, les rédacteurs, rédactrices et les photographes sont rémunéré·e·s à la taille de l'article ou au nombre d'images, alors que le temps de travail nécessaire varie fortement selon les sujets. Une enquête de quatre pages peut prendre plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Une interview de la même taille demandera, elle, quelques jours de travail. Mais les tarifs imposés par les rédactions prennent rarement en compte cette différence. En conséquence, le travail d'investigation n'est pas toujours rémunéré à sa juste valeur au regard du temps investi.

En 2017, nous étions 6 550 journalistes rémunéré·e·s à la pige sur les 35 000 détenteur·ice·s de la carte de presse, réparti·e·s en France et à l'étranger. En 2016, le salaire médian des journalistes pigistes de presse écrite, radio et télévision était de 1 931 € brut par mois, soit environ 1 500 € nets. Ces chiffres, provenant d'un rapport de la commission de la carte d'identité des journalistes professionnels, ne prennent pas en compte les très nombreux·ses journalistes pigistes qui n'ont pas accès à la carte de presse. Celles et ceux qui gagnent moins de la moitié d'un Smic par mois se la voient refuser. Pourtant, ces journalistes existent bel et bien et assurent une large part du contenu informatif des médias. Selon la même étude, les femmes sont majoritaires parmi les plus précaires. Elles représentent 53% des journalistes rémunéré·e·s à la pige, alors qu'elles ne sont que 19% de détentrices d'une carte de directeur·trice de rédaction…

Les tarifs de la pige stagnent la plupart du temps, voire diminuent. Les frais professionnels et d'équipement restent généralement à notre charge. Nos conditions de travail se dégradent. Nous nous rendons parfois sur des terrains compliqués et dangereux pour des reportages, à l'autre bout du monde ou dans des manifestations près de chez nous. Et si, dans ce contexte, nous avons un accident de travail ou tombons tout simplement malades ? Nous ne sommes alors pas toujours protégé·e·s. C'est le cas de nombreux correspondant·e·s à l'étranger, qui aimeraient bénéficier pleinement de leur statut de salariés, avec une vraie protection sociale.

Faute de sanctions, les directions de nombreux médias, agences ou boîtes de production n'hésitent pas à imposer aux pigistes le statut d'auto-entrepreneur qui les prive de toute cotisation salariale et des couvertures sociales, retraite et chômage qui y sont liées. Ce statut illégal fragilise les pigistes. Même quand nous sommes payé·e·s en salaire, comme le dispose la loi, la faiblesse des rémunérations est souvent telle que nombre d'entre nous découvrent à l'occasion d'un arrêt maladie ou d'un congé maternité n'avoir droit à aucune indemnité journalière, alors que nous avons cotisé des années. Et pour celles et ceux qui en bénéficient, obtenir le complément employeur de cette indemnité relève du parcours du combattant.

Nous, journalistes pigistes, ne sommes ni des forçats de l'info, ni la variable d'ajustement des médias. Nous souhaitons être rémunéré·e·s à un tarif décent, et à la fin du mois où nous rendons notre sujet. Certain·e·s d'entre nous ont publié des articles ou des photos depuis plus d'un an et attendent toujours leurs salaires. Nous sommes souvent obligé·e·s de relancer plusieurs fois les rédactions afin de recevoir notre paie.

Conformément à la loi du 4 juillet 1974 dite « loi Cressard », nous exigeons d'être rémunéré·e·s en salaire, et non sur facture ou en droits d'auteurs. Nous demandons aussi que certains médias arrêtent d'intégrer abusivement les congés payés, le treizième mois et l'ancienneté dans le tarif annoncé et convenu. Tous les frais doivent aussi nous être remboursés quand un reportage a été commandé en amont.

Nous demandons aussi et surtout une revalorisation générale des tarifs de piges. Celle-ci devra prendre en compte la réalité de notre travail, avec une inscription systématique des salaires des pigistes dans les négociations annuelles obligatoires pour pouvoir bénéficier des mêmes augmentations que les journalistes intégré·e·s.

Nous invitons tou·te·s les journalistes et citoyen·ne·s à nous soutenir et à partager cette tribune pour mener ce combat avec nous. Lectrices, lecteurs, nous avons besoin de vous pour défendre nos droits, pour que nous puissions continuer de vous proposer un journalisme de qualité.

Le collectif Ras La Plume, avec le soutien de plusieurs collectifs, syndicats et associations.

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Les collectifs, syndicats et associations signataires : Collectif Youpress - Collectif Les Incorrigibles - Collectif La Fourmilière - Collectif Le Terrier - Collectif Press On - Collectif 2026 - Collectif We Report - Collectif Les Journalopes - Collectif Argos - Collectif Extra-Muros - Collectif Les Plumé·e·s - Collectif Spartacus des correspondants de radios francophones - Collectif des précaires de RFI - Collectif de pigistes du Monde - Collectif Antidotes - Collectif Presse-Papiers - Collectif Première Personne - Collectif Pigeons ! - Collectif item - Collectif Singulier - Collectif Paye toi un journaliste - Collectif Tu Piges ! - Collectif La Friche - Paye Ta Pige - Collectif le Schmilblick - Collectif Première Personne - L'Union des Photographes professionnels - Hans Lucas - Haytham - Divergence Images - Prenons La Une - Profession Pigiste - La Fédération Européenne des Journalistes - Syndicat National des Journalistes CGT - Union syndicale des journalistes CFDT - Info-com'CGT - Syndicat interprofessionnel de la presse, des médias, de la culture et du spectacle - Syndicat général du Livre et de la Communication écrite CGT, section des correcteurs- Association des journalistes scientifiques de la presse d'information - Association des journalistes éducation-recherche - Club de la Presse de Bretagne.

La liste des signatures individuelles.

Pour signer le texte c'est ici.

Les petits forçats du journalisme

Elodie Gabillard — 2018-06-22T09:30:00Z

À l'heure où lycéens et lycéennes s'arrachent les cheveux pour trouver leur orientation, Challenges, BFM, Le Figaro et L'Express révèlent une information de taille, émanant du site de recherche d'emploi Qapa : « Journaliste est le métier qui recrute le moins en 2018 ». Si les contours de la profession ne se réduisent pas à la possession de la carte de presse, force est de constater que le nombre de sésames délivrés par la Commission de la Carte d'Identité des Journalistes Professionnels (CCIJP) ne cesse de baisser depuis 2012.

Une diminution du nombre de journalistes encartés qui s'explique en partie par des conditions d'embauche qui répondent de moins en moins aux critères de délivrance de la carte édictées par le CCIJP : « Il faut exercer la profession depuis trois mois au moins consécutifs, et tirer de cette activité le principal de ses ressources, c'est-à-dire, plus de 50 %. Naturellement, les fonctions exercées doivent être de nature journalistique. Enfin, l'employeur doit être une entreprise de presse (écrite ou audiovisuelle) ou une agence de presse agréée. »

Précarité galopante, augmentation de la part d'employeurs qui recourent à l'auto-entreprenariat [1], activités difficilement assimilables à du journalisme, travail bénévole, sont autant de contraintes qui pèsent sur les aspirants au métier. Inquiète de voir les rangs de la profession fondre lentement, la rédaction d'Acrimed a épluché les petites annonces glanées sur le site des anciens du Centre de formation des journalistes (CFJ), ainsi que sur quelques sites d'offres d'emplois. Florilège.

Au CFJ, indépendance et investigation à l'honneur...

Comme toutes les grandes écoles qui se respectent, le Centre de Formation des Journalistes (CFJ) [2], dispose d'un « espace emploi » sur lequel des offres sont régulièrement publiées. Leur consultation est réservée aux membres de l'association des anciens du CFJ, elle même « ouverte uniquement à tou(te)s les diplômé(e)s de l'école CFJ, formation première ». Comprenez par là que les étudiants en alternance ne peuvent pas y adhérer, seuls celles et ceux qui ont suivi la formation initiale sont invités à s'acquitter des 70 euros d'adhésion annuelle – somme relativement modique au regard des frais d'inscription de la « formation première » qui atteignent 6 790 euros l'année.

C'est donc à la crème de la crème des jeunes diplômés-journalistes que s'adressent ces offres d'emploi. Mais cette élite se rêvait-elle en porte-voix d'entreprise en réussissant le concours d'entrée hyper sélectif ? Pas sûr... Pourtant, c'est bel et bien ce qui l'attend si l'on en croit les intitulés des annonces. D'un poste de « chargé(e) de communication pour une start-up » à celui de « chef de projet événements digitaux (H/F) pour un groupe bancaire », en passant par « rédacteur (H/F) pour une agence de voyage », on est loin « des valeurs fondamentales et déontologiques de la profession » si chères à la prestigieuse école de la rue du Louvre. Difficile en effet de garantir « respect des faits […], liberté et honnêteté du commentaire » lorsque vos missions s'apparentent davantage à du marketing, à de la communication ou à de la publicité pour des sociétés ou des intérêts privés.

Polyvalence on vous dit !

« Adaptabilité » et « polyvalence » sont devenus les maîtres mots dans bon nombre de secteurs professionnels. Le journalisme n'échappe pas à la règle. Et l'arrivée du numérique a sans doute accéléré le processus : sur le web un journaliste doit faire preuve d'une multitude de compétences en matière de rédaction, de mise en images – photo ou vidéo –, de mise en page, de référencement, etc. Une diversification des tâches dont certains recruteurs seraient tentés d'abuser.

Dans une offre d'emploi publiée sur Pôle Emploi, un employeur d'une société antiboise sollicite un ou une secrétaire de rédaction capable tout à la fois de « gérer le courrier, les appels téléphoniques, réceptionner les clients, commander les fournitures de bureau, envoyer les colis, mettre à jour le site internet, gérer les réservations d'hôtels, de voitures, de l'assurance moto, etc. » Une série de missions auxquelles s'ajoutent « la correction d'articles journalistiques, de maquettes, la gestion du planning d'impression et des routages sans oublier... la recherche des packs cadeaux Noël/St Valentin ! »

L'employeur en question semble conscient de l'ampleur de la tâche à accomplir, tâche qu'il qualifie lui-même de « challenge »... Alors à vos plumes-téléphones-agendas-plannings-faxs-minitels-ordinateurs-appareils photos- scooters- et... au boulot !

La presse est en crise et les restrictions économiques contraignent les rédactions à geler les embauches ? Heureusement, les recruteurs sont imaginatifs...

Travailler pour travailler, c'est ce que propose Le Figaro. Dans une annonce publiée en avril 2016 pour un poste de journaliste « social media » [3] dont les missions participent plus de la communication numérique que du métier de journaliste, il est demandé aux postulants, en prévision de l'entretien, de répondre à une série de questions destinées à définir les améliorations qui pourraient être apportées au site :

Répondre dans votre mail aux trois questions suivantes de manière brève, soit trois ou quatre phrases par question. Ceci est destiné à être développé en entretien.

A) Qu'est-ce que vous appréciez particulièrement sur les réseaux sociaux du Figaro ?
B) Qu'est-ce que vous souhaiteriez abandonner ou feriez disparaître – et pourquoi ?
C) Si vous deviez lancer un projet réseaux sociaux ou participatif au Figaro, lequel serait-il et pourquoi ?

Un grappillage d'idées à bon compte qui ne s'arrête pas là puisque les candidats sont également invités à « réaliser un bulletin » suivant le modèle du site.

S'abonner au compte Snapchat du Figaro : lefigarofr, si ce n'est pas fait. Regarder les bulletins quotidiens L'actu en Snaps (réalisés en 30 – 45 minutes). Réaliser un bulletin L'actu en Snaps sur le compte de votre choix, avec toutes vos bonnes idées créatives et votre propre "patte". Dans votre mail, donner le nom de ce compte Snap pour qu'on puisse visionner le petit bulletin ! Enregistrez votre story sur votre téléphone ou votre tablette afin qu'on puisse la re-visionner ensemble en entretien.

Un travail non rémunéré et n'offrant aucune garantie d'embauche, mais dont Le Figaro pourrait bien s'inspirer par la suite. Alors pour faire passer la pilule, le trait d'humour s'impose :

Nous n'attendons évidemment pas que vous ayez les punchlines de Norman Thavaud (...) ou la cravate de David Pujadas (......), mais nous souhaitons voir comment vous pouvez mettre à profit votre inventivité au service de l'info en vidéo sur #lerezosocio !

Quant à nous, si nous n'attendions évidemment pas de l'organe de presse de la famille Dassault qu'il s'érige en organisation syndicale, il faut bien admettre qu'il pousse ici assez loin la duplicité patronale en collectant des idées gratuitement pour son site internet sous prétexte de processus de recrutement.

De la poudre aux yeux pour... du fard à paupière

Le travail non rémunéré, une idée qui, décidément, plaît aux recruteurs. Tant et si bien que certains tentent de séduire les éventuels postulants en travaillant leur style rédactionnel : proximité linguistique, tutoiement, traits d'humour douteux, discrimination de genre, sexisme…

En la matière, la palme revient à une annonce du site « Avion de chasse » dont la présentation annonce la couleur.

Une « bombe atomique », « un canon », « un avion de chasse »… Tous ces termes désignent un seul et même profil : une femme sublime. Notre site « Avion de chasse » regroupe toutes les plus belles créatures de la planète. Notre média 100% masculin traite tous les thèmes : sport, people, cinéma, politique etc. Une seule condition : une jolie femme doit être le sujet principal de nos contenus. »

Côté rémunération, l'employeur plane complètement et ne semble effectivement pas prêt à redescendre sur terre :

La rédaction d'ADC recherche des stagiaires pour une durée de 2 mois maximum. Pour l'heure, nous ne pouvons vous proposer qu'un statut de pilote bénévole, mais regarder des jolies femmes toute la journée, ça n'a pas de prix croyez-nous ! Être au bureau et mater des vidéos sexy en tout sérénité, c'est inestimable...

Le site www.omagazine.fr apprécie quant à lui tellement les bénévoles qu'il les destine à tous types de poste. Ainsi, trois offres pour des jobs de rédactrices et de styliste photo ont été publiées sur le site de recherche d'emploi www.indeed.fr.

Deux de ces annonces proposent respectivement des postes de rédactrice web mode/beauté, et de rédactrice web société & féminisme. Rappelons tout d'abord que conformément à l'article L 1142-1 du Code du travail, « nul ne peut mentionner ou faire mentionner dans une offre d'emploi le sexe [...] du candidat recherché. » [4] La dérogation à la loi n'est envisageable que si l'appartenance à l'un ou l'autre sexe est la condition déterminante de l'exercice de l'activité professionnelle [5]. Et en l'occurrence, on ne voit pas bien ce qui pourrait empêcher un rédacteur d'occuper de telles fonctions.

Quitte à faire fi de la législation en vigueur, pourquoi s'encombrer d'une fiche de paye ? Ainsi ô Magazine propose, en guise de rémunération, du bénévolat « avec de nombreux avantages ». Pas de salaire à la fin du mois mais des voyages, livres, échantillons, etc. Outre le devoir d'impartialité journalistique nettement mis à mal, on assiste ici a un piétinement éhonté du Code du travail. Car si, comme l'indique la CCIJP, « depuis 10 ans, les revenus médians des pigistes et CDD dégringolent respectivement de 8% et 18% » [6] que penser d'une rémunération en fard à paupière ? Une inconséquence dont le recruteur aura certainement pris conscience puisque la société publie une troisième offre à destination des stylistes photo. Pas question, cette fois, de dilapider la trousse à maquillage, l'annonce est claire : « Rémunération : aucune ».

***

Un secteur professionnel déjà profondément ravagé par la précarité, des offres d'emploi qui bafouent le métier de journaliste, des processus de recrutement qui servent de boîte à idées éditoriale gratuite, des modalités d'embauche qui torpillent le Code du travail. Voilà donc les perspectives proposées aux jeunes diplômés des écoles de journalisme : devenir les ouvriers hypers qualifiés, sous-payés et sans statut de publications qui dans nombre de cas ne seront que des supports para-publicitaires. À ce compte-là, si en 2018, journaliste est le métier qui recrute le moins, peut-être faut-il s'en réjouir...

Élodie Gabillard

[1] Voir le communiqué du SNJ à propos des journalistes auto-entrepreneurs.

[2] Voir nos articles sur cet établissement : « Une bien étrange entreprise : le Centre de formation et de perfectionnement des journalistes (CFPJ) » et « (Dé)formation de journalistes : le programme consternant d'un stage du CFPJ ».

[3] L'expression désigne les personnes chargées des publications sur les réseaux sociaux et du développement de ces mêmes réseaux.

[4] https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006900801&cidTexte=LEGITEXT000006072050

[5] Article R. 1142-1 du Code du travail.

[6] https://data.metiers-presse.org/overview.php#income/alljournalists/2016/2015

Photographes pigistes livrés à eux-mêmes : rompre le mur du silence

2017-08-11T04:30:00Z

Nous publions un communiqué intersyndical (SNJ, SNJ-CGT, CFDT-Journalistes).

William Roguelon, reporter-photographe pigiste français, a été grièvement blessé à Sloviansk (non loin de Donetsk) par des tirs de mortiers venant de l'armée ukrainienne alors qu'il était en reportage dans le Donbass, la région sécessionniste située à l'est de l'Ukraine en mai 2014.

Il se trouvait avec le journaliste italien, Andrea Rocchelli, et le défenseur des droits de l'homme russe, Andreï Mironov. Ces deux derniers sont morts, tués par des obus.

William Roguelon, parti sans couverture assurantielle, a dû se débrouiller seul pour rentrer en France, se faire soigner à ses frais, abandonné par ses commanditaires.

Depuis, le pigiste se heurte à un mur du silence, alors qu'il a été visé par les tirs de la Garde nationale ukrainienne en faisant son métier.

« Nous avons été visés en tant que journalistes, les tireurs savaient que nous étions journalistes. À quatre reprises, nous avons essuyé des tirs nourris de kalachnikovs, puis de mortiers qui cherchaient à nous tuer. Il y avait soixante-dix journalistes dans la ville, tout le monde savait qu'on était journalistes », a expliqué à l'AFP William Roguelon qui précise avoir eu les autorisations de travailler.

Notre collègue a tout perdu depuis et a dû abandonner le métier de journaliste.

Aujourd'hui, il a intenté plusieurs actions en justice pour obtenir réparation du grave préjudice subi. Il a déposé plainte au pénal à Bordeaux – où il réside – pour « tentative d'homicide volontaire », sans avoir pour l'heure de réponse, alors qu'un fait nouveau est intervenu, à savoir l'arrestation en Italie, dans le cadre de l'enquête sur le décès d'Andrea Rocchelli, de l'auteur présumé des faits, Vitaliy Markiv, un Italo-Ukrainien de 27 ans, ancien commandant de la garde nationale ukrainienne.

Parallèlement, le photographe a saisi la Commission d'indemnisation des victimes d'infractions (Civi) qui a déclaré sa demande recevable.

Pour les syndicats français, membres de la FIJ, le cas de ce collègue constitue un exemple hélas symbolique des conditions de travail des journalistes pigistes sur les terrains de guerre. Ils sont souvent contraints de prendre des risques sans garantie de couverture sociale de la part des éditeurs, sans contrats établissant le lien de subordination pour tenter de produire et vendre leurs photos, textes et vidéos. Ils risquent leur vie, là où les rédactions hésitent à envoyer des permanents.

Cette situation ne peut perdurer. La profession doit prendre ses responsabilités et fournir la même couverture aux pigistes qu'aux permanents et l'Etat doit en être le garant.

Par ailleurs les syndicats français et la FIJ exigent que les Etats, milices ou autres qui s'en prennent aux journalistes doivent être poursuivis sans relâche en accord avec les recommandations de l'ONU. Les crimes contre les journalistes ne doivent pas rester impunis.

Dans le cas présent de notre collègue William Roguelon, les syndicats français appellent à la solidarité en actes (aides juridiques et matérielles). Ils demandent au Festival Visa pour l'image de lui donner la parole afin de porter témoignage.

Le cas de William Roguelon est hélas emblématique de la situation des reporters-photographes en zone dangereuse et il pose le problème de l'avenir d'une qualification de journalistes déjà bien malmenée par la politique des grands groupes de médias français pour qui l'image n'est plus qu'un supplément d'âme.

Les syndicats français se proposent de se rapprocher de leur homologue italien pour se porter partie civile dans le procès intenté à l'auteur du tir et obtenir une juste réparation du préjudice causé à William Roguelon.

Enfin, ils en appellent à la solidarité avec notre confrère afin que tombe le mur du silence dans ce cas comme dans d'autres.

Le 02/08/2017

SNJ, SNJ-CGT, CFDT-Journalistes

Source : site du SNJ-CGT.

Post-scriptum (11 août, 19h) : Monsieur J-F. Leroy, directeur de Visa pour l'image, nous a adressé une mise au point dans laquelle il déplore que les syndicats ne lui aient pas directement présenté la demande qui figure dans ce communiqué avant sa publication.

Photojournalisme : le dernier coup bas du quinquennat Hollande ? (SNJ)

Acrimed — 2017-05-09T05:00:00Z

Nous publions ci-dessous un communiqué du SNJ. (Acrimed)

60 euros la pige : l'une des dernières décisions du gouvernement Cazeneuve aura été de fixer par décret la rémunération minimum des photographes et dessinateurs pigistes. Ce décret est paru au Journal officiel ce dimanche 7 mai 2017. 60 euros la commande pour « un temps minimum d'exécution » de cinq heures. Un tel salaire ne permettra pas aux photographes rémunérés à la pige de vivre décemment. Il ne leur permettra pas non plus de renouveler leur matériel. Les statistiques de la Commission de la carte d'identité des journalistes professionnels (CCIJP) font état d'une diminution continue et régulière du nombre de photoreporters pigistes. L'objectif de l'État est-il de parvenir à une extinction complète de ces témoins historiques de notre quotidien ?

Ce décret était attendu depuis 2011 : six années pour aboutir à un texte de régression ! La parution du barème fait entrer les œuvres des photographes et dessinateurs pigistes dans le champ des accords collectifs sur les droits d'auteurs : les repasses, fréquemment payées demi-tarif aujourd'hui en application d'un usage ancien, pourraient demain n'être rémunérées qu'une poignées d'euros. Une nouvelle baisse de revenu en perspective pour les photographes !

Ainsi le quinquennat Hollande, caractérisé par des promesses non tenues en ce qui concerne les conditions nécessaires demandées par les journalistes pour garantir une information de qualité, s'est-il achevé, pour les photoreporters, comme l'avaient écrit les organisations de journalistes et les sociétés d'auteurs lors de la dernière édition du festival Visa pour l'image dans leur manifeste : « Cinq ans, trois ministres [de la Culture], zéro mesure ».

Le Syndicat National des Journalistes, première organisation de la profession, déplore que le gouvernement ait cédé aux organisations patronales, qui non seulement avaient refusé la négociation d'un barème dans leurs branches respectives, mais ont osé prétendre qu'un tel barème allait les étrangler. Le SNJ appelle la profession à se mobiliser pour obtenir, dans toutes les formes de presse, des barèmes de piges dignes de ce nom.

Paris, le 8 mai 2017

Source : site du SNJ

Pigistes : « Nous ne voulons plus être les forçats de l'info »

2017-03-16T06:00:00Z

Nous publions ci-dessous une « tribune » [1] signée par plusieurs collectifs de pigistes (Acrimed)

« Ok on prend le sujet. On te fera un bulletin de salaire à ton nom et ensuite tu t'arranges avec le photographe. Ah, c'est pas possible ? Ben, on prend pas le sujet alors » ; « Des indemnités de congés maternité... Hum, pas sûr que vous en ayez » ; « Oups, on a oublié de vous payer ce mois-ci, ça arrivera à la fin du mois prochain »...

Voilà un florilège de la vie de pigiste... en France !

Nous pigistes, journalistes indépendants, nous vivons la crise des médias de plein fouet. En cause, l'arrivée du tout gratuit sur Internet, la baisse de la pub dans les journaux papiers qui ne font plus le plein de lecteurs, la concentration des médias aux mains de quelques gros groupes, le statut d'auto-entrepreneur - illégal pour nous mais largement utilisé, parfois à la demande des rédactions - qui permet aux journaux d'économiser les cotisations sociales, alors que dans certaines rédactions, les salaires démesurés des chefs en feraient pâlir plus d'un.

Variable d'ajustement des journaux, nous subissons depuis 2008 une baisse constante des tarifs des articles et une dégradation croissante de nos conditions de travail.

Qui peut accepter d'être payé parfois plus d'un an après parution d'un article ? D'avancer tous ses frais de reportage, c'est-à-dire de payer pour travailler ? De voir le tarif fixé d'un article revu à la baisse en cours ou en fin de production, quand il n'est pas simplement annulé sans contrepartie ? De n'avoir pas de réponse des rédacteurs en chef, qui sont, certes nos supérieurs hiérarchiques mais aussi des confrères ?

Quand nous nous appelons, avec un brin d'autodérision, les « forçats de l'information », c'est parce que, derrière les pages bien calibrées de vos journaux, l'information est souvent proposée, relayée, vérifiée par des pigistes, qui proposent des angles originaux, partent en reportage en France et à l'étranger et fournissent du travail de qualité, à moindre coût pour les rédactions. Mais qui sait comment survivent la plupart d'entre nous ?

Notre tribune s'alarme de la précarisation de notre rémunération, quel que soit le nombre d'années d'études ou d'expérience, avec de nombreux pigistes qui gagnent seulement quelques centaines d'euros mensuels pour des semaines de 70 heures. Elle remet aussi en question une façon de travailler que nous voyons comme la garante d'une indépendance et d'une qualité journalistiques indispensables pour rétablir la confiance avec les lecteurs/téléspectateurs/auditeurs.

Pour bien comprendre notre parcours du combattant, voici les grandes étapes de notre quotidien.

Quand on propose le sujet

Ça y est, à force de recherches - un temps long, nécessaire, mais non rémunéré - le pigiste a trouvé LA bonne idée de sujet. Synopsis (résumé) écrit, il l'envoie par mail aux rédactions. Et attend… Souvent, obtenir une réponse, un « oui » ou même un « non », relève du parcours du combattant. Il faut « relancer », par mail, par téléphone, parfois durant des semaines. Et une incompréhension : répondre par mail ne prend que quelques instants, alors pourquoi ne pas faire l'effort ? « C'est qu'ils ne sont pas intéressés » ? Que nenni. Il nous est tous arrivé de vendre des sujets à des magazines qui ont répondu à force de relances ! Mais quand la réponse arrive - alléluia - tout n'est pas gagné. Alors que les rédactions ont souvent conscience du faible salaire qu'elles proposent, certaines refusent que le pigiste « revende » (réécrit, sous une autre forme) son sujet à un autre support, même non concurrentiel. C'est pourtant souvent pour le pigiste l'unique solution de gagner décemment sa vie. Car passer une semaine sur un sujet payé 200 euros, non, ce n'est pas viable.

Quand on fait le sujet

Premier challenge : avoir un engagement ferme de la rédaction. Parce que oui, avant de partir en reportage à côté de chez nous, au fin fond de la forêt amazonienne ou dans une zone où la sécurité laisse à désirer, nous avons besoin de savoir au nom de quel média nous travaillons et de nous assurer que le sujet sera bien publié/diffusé et donc payé. Pourtant, combien de fois entendons-nous : « sujet intéressant, faites-le et on avise à votre retour » ?

Et si la rédaction ne prend finalement pas le sujet, j'aurais fait le reportage pour rien ? Qui travaille ainsi, sans garantie ? Et s'il m'arrive quoi que ce soit en reportage, qui me couvre ? Une situation d'autant plus alarmante que les médias rechignent de plus en plus à envoyer leurs propres journalistes sur des terrains compliqués, notamment en zone de conflit, préférant faire appel à des pigistes. Moins protégés par les rédactions, donc plus vulnérables en cas de problème.

Autre défi à relever par le pigiste avant de faire son sujet : faire prendre en charge les frais de reportage par la rédaction. Jusqu'à preuve du contraire, un article ne sort jamais d'une pochette surprise. Cela demande du temps, des déplacements, un investissement financier. Pourquoi nous refuse-t-on alors de payer un billet de train ? Ou une nuit d'hôtel parce qu'il n'est pas possible de faire l'aller-retour dans la journée ? Refuser de prendre en charge les frais de reportage revient à faire payer un pigiste pour qu'il fasse son travail. Y'a pas comme un hic ? Et pendant ce temps là, pour les journalistes intégrés à une rédaction la question ne se pose même pas : s'ils partent en reportage, évidemment que leurs déjeuners/nuités/transports/taxis seront payés par le média !

Donc, pour le pigiste, pas d'autre choix que de se transformer en roi du système D. Coucou la génération reportage-couch-surfing !

Quand on rend le sujet

Une fois le sujet terminé, le pigiste n'a en général AUCUNE nouvelle de son article. Cela convient-il ? Y a-t-il des corrections éventuelles ? Souvent, la rédaction s'agite 24h avant le bouclage ultime, alors que cela fait 3 semaines que l'article a été rendu, et que malheureusement, le pigiste est déjà sur d'autres dossiers, quand pas au fin fond de la savane en reportage. Evidemment, sans ses carnets !

C'est sans compter le travail de réécriture. Un peu, c'est normal, mais reprendre trois ou quatre fois l'article quand la rédaction a changé d'avis sur la forme de l'article, c'est du temps non rémunéré et non passé sur d'autres piges.

Enfin, parfois, les sujets sont publiés, montés avec des erreurs ajoutées par les rédacteurs en chef. Non, cette citation n'a jamais été prononcée, et le titre putassier, qu'on ne nous a pas fait valider, va à l'encontre de votre angle. Mais qui va faire face à un interlocuteur outré ? Le pigiste, bien sûr, et non son chef ! Vous avez dit crise de confiance des lecteurs ?

Quand on est payé (si on est payé)

La plupart des rédactions ont ainsi pour habitude de payer les piges seulement après parution. Or selon la périodicité des médias mais aussi les aléas liés à l'actualité et aux décisions éditoriales, il peut s'écouler un (très) long moment entre le jour où l'on transmet le fruit de notre travail et le jour où celui-ci est publié. Il n'est donc pas rare d'attendre plusieurs mois pour obtenir notre dû. Un décalage difficile à gérer alors que nos revenus nous permettent rarement d'avoir des économies de côté.

Mais ce système a une autre conséquence perverse : la tentation pour certains médias de ne tout simplement pas rémunérer notre travail si celui-ci n'est finalement pas publié. Et cela tout en nous affirmant que sa qualité n'est pas remise en cause. Pourtant, le code du travail précise bien dans son article L7113-2 que « Tout travail commandé ou accepté par l'éditeur d'un titre de presse (...) est rémunéré, même s'il n'est pas publié ». Des considérations dont s'encombrent peu certains rédacteurs en chef.

Enfin, cela peut sembler anecdotique mais ce ne l'est pas dans nos rapports avec l'administration et les services de l'Etat, il est également fréquent que la date de la paie et la période de travail mentionnée sur le bulletin de salaire ne soient pas en adéquation.

Celui-ci est d'ailleurs souvent une surprise. La fourchette est ainsi très large entre les rémunérations proposées par les différents médias. Entre un tarif à 30 € le feuillet (1500 signes) et un autre à 250 €, en passant par des rémunérations au forfait, il nous est difficile de nous y retrouver. Sans parler des grilles encore moindre proposées le plus naturellement du monde par certains médias en ligne, par ailleurs salués pour la qualité des articles qu'ils publient.

Bien entendu, il nous est également particulièrement difficile d'accéder aux avantages dont peuvent bénéficier les autres salariés des médias auxquels nous collaborons. Comité d'entreprise, ticket restaurant, mutuelle maison ou prise en charge d'une partie du transport, ne font pas vraiment partie de notre vocabulaire. Quelques rédactions accordent cependant ce genre d'avantages à leurs pigistes, mais à condition de réaliser un certain volume de pige dans l'année, ce qui n'est pas aisé quand on multiplie les employeurs.

Et les photographes ?

Les droits et les rémunérations des photographes sont chaque jour un peu plus rognés. En cause, certaines rédactions qui refusent de fournir deux fiches de paie lorsque le travail est effectué par un binôme journaliste-photographe, quitte à ce que cela soit, dans les faits, du travail dissimulé. En cause aussi les contrats proposés par de plus en plus de rédactions pour « syndiquer » c'est à dire, redistribuer nos photos, via différents canaux et plateformes, en échange d'un maigre pourcentage, et cela alors que nos archives sont des sources de revenus non-négligeables et que nous avons déjà nos propres agences ou plateformes de diffusion. Les barèmes des prix, prenant en compte le tirage du média et la taille de l'image sont de plus en plus difficiles à faire appliquer ; les forfaits à la journée et les frais se réduisent drastiquement, alors que les exigences de ces mêmes rédactions et le coût du matériel sont extrêmement élevés. De même, la multiplication des banques d'images aux coûts dérisoires a habitué certaines rédactions aux images quasi gratuites, génériques et sans intérêt journalistique et ont grandement contribué à la dévalorisation de notre métier et de notre savoir-faire. Enfin, le vol de photos sur internet pour illustrer des articles est une pratique courante

L'après

Vu le tarif auquel nous travaillons, beaucoup d'entre nous fréquentent Pôle Emploi ou cumulent des activités annexes. Comme pour les intermittents, les entreprises de presse se reposent sur le contribuable pour rémunérer ceux qui travaillent pour elles.

Seulement voilà nous surfons en permanence sur les marges de la légalité. Ce que dit la loi Cressard, qui régit notre statut ? « Toute convention par laquelle une entreprise de presse s'assure, moyennant rémunération, le concours d'un journaliste professionnel » est « présumée être un contrat de travail ».

Mais s'agit-il d'un CDD ou d'un CDI ? Le flou règne, car nous ne signons jamais aucun contrat de travail. Alors, par défaut, Pôle Emploi comme nos employeurs nous traitent, administrativement, comme des CDD à répétition. Bien que ce soit illégal.

La collecte des attestations d'employeur prend un temps délirant. À notre charge d'appeler, de rappeler les services paie de tous nos employeurs pour décrocher tous les fameux sésames. Certains employeurs rechignent également à nous les donner. Ensuite, il faut que les attestations en question soient correctement remplies. Une tâche ardue, vue la complexité de notre statut. Mais une feuille erronée, c'est un trop-perçu de versé, des démarches à recommencer… Si l'on compte le temps pris par notre conseiller Pôle Emploi à essayer de comprendre comment gérer notre situation, le nôtre à demander les papiers, leur rectification, l'envoi de nos bulletins de salaires ET de nos attestations, cela représente une part non négligeable de notre temps de travail.

Une profession qui se précarise

Sur les 36 000 journalistes encartés, 22% sont des pigistes. Ce chiffre grossit d'année en année, puisque 66% des nouvelles cartes sont délivrées à des CDD ou des pigistes. Contrairement aux idées reçues, nous ne sommes pas des "petits jeunes", puisque 57% d'entre nous ont plus de 35 ans. Le salaire médian est de 1961 euros bruts, contre 3469 euros chez les CDI en rédaction ! 30% des pigistes gagnent eux moins de 1500 euros bruts. Précisons que nous ne connaissons pas les 35h et que nos semaines sont élastiques à l'infini.

Les femmes, plus précaires

Les spécialistes de l'emploi remarquent que la féminisation d'une profession va souvent de pair avec sa précarisation. Le journalisme n'y échappe pas ! Alors que seulement 36% des femmes sont rédactrices en chef en presse écrite, le chiffre tombe à 23% en TV et en radio. Quant à la pige, les femmes sont désormais majoritaires, représentant 51,5% des indépendants et 56% des CDD.

Conséquences

Au-delà de nos cas individuels, c'est la qualité même du journalisme qui est remise en question. Travailler constamment dans l'urgence, passer moins de temps sur nos sujets, quitte à aller trop vite, être rémunéré au lance-pierres, c'est aussi faire du travail de moins bonne qualité et créer les conditions de la perte de confiance des lecteurs.

Pour sortir du constat victimaire, nous aimerions fournir des outils pour restaurer un « partenariat » sain avec les rédactions.

– Même débordés, les rédacteurs en chef doivent répondre aux pigistes, même rapidement, aux propositions qui leur sont faites. Sans nos propositions, les pages des journaux et les programmes TV seraient bien vides !

– Ils doivent s'engager fermement avant les reportages, grâce à un bon de commande. Définir les conditions de la collaboration avant le départ : tout est clair (sujet, format, tarif, date de rendu…), pour les deux parties. Pourtant, une majorité des rédactions ne le font pas. Mais si jamais le sujet est publié sur plus de pages que prévu, il faut prévoir une augmentation de la rémunération pour les journalistes.

– Les pigistes doivent être payés au rendu de l'article : libre à la rédaction de publier le sujet 6 mois plus tard, mais le pigiste n'a pas à supporter ce délai, qui creuse son budget de façon conséquente.

– Le journalisme sur Internet, qui sera sans doute le support du futur, doit faire des efforts pour payer décemment les pigistes. Nous ne pouvons fournir des enquêtes approfondies avec 10 photos pour 100 euros bruts, quand nous avons travaillé 3 semaines entières !

– Le tarif des piges doit être revu à la hausse parce qu'il n'y a aucune raison qui justifie de telles différences de rémunération entre un journaliste en poste et un journaliste rémunéré à la pige.

– Nous demandons à ce que les règles avec Pôle Emploi soient éclaircies et que les rédactions prennent en compte les complexités et particularités de notre statut.

Liste des signataires [2]

Le collectif Youpress
Le collectif Première personne
Les Journalopes
La Fourmilière
Press On
Les Incorrigibles
Le Terrier
Le collectif 2026
Presse-Papiers
Le collectif de l'Est
Les Journalistes atterrés
Le collectif Argos
Les plumé.e.s
Callipige
Extra-Muros
Le réseau Spartacus
Profession : pigiste

Une version plus courte de cette tribune fait l'objet d'une pétition proposée par les collectifs Youpress et La Fourmilière et adressée aux entreprises de presse.

[1] Les articles publiés sous forme de « tribune » n'engagent pas collectivement l'Association Acrimed, mais seulement leurs auteurs dont nous ne partageons pas nécessairement toutes les positions.

[2] À compléter éventuellement – note d'Acrimed.

Des « Journalistes debout » témoignent de la dégradation des conditions d'exercice de leur profession

2016-07-07T04:30:00Z

Le collectif des « Journalistes debout » que nous avions rencontré il y a peu nous a autorisés à publier les premiers témoignages de journalistes recueillis dans la perspective de rédiger un « Manifeste des journalistes debout », et qu'ils viennent de mettre en ligne sur leur site. Des témoignages qui concernent tout autant l'audiovisuel privé que public, la presse nationale, régionale, magazine, imprimée ou en ligne, et qui sont doublement précieux. Ils permettent d'une part de prendre la mesure de la dégradation générale des conditions d'exercice de la profession journalistique, et, d'autre part, de se représenter ce que signifie en pratique, au quotidien, la précarisation du métier et la marchandisation de l'information. (Acrimed)

– Gabriel

C'est triste à dire, mais à la pige je raisonne d'abord en terme de productivité et moins en terme d'intérêt ou de plaisir : un sujet est-il financièrement intéressant à traiter ? Si oui, je ne m'accorde en général pas beaucoup de temps de réflexion avant de lancer mes recherches et interviews. C'est que les tarifs proposés par les rédactions (négociés au nombre de feuillets rendus) sont souvent si bas que le temps qu'on peut consacrer à un sujet est en général compté. En pratique ça veut dire abandonner l'idée d'ajouter des éléments de reportage (de toutes façons peu de rédactions en remboursent les frais), de perdre trop de temps à contacter des personnes, sans compter le stress en cas d'imprévu… Au final, je veux tellement faire en sorte qu'une pige soit rentable que je bloque souvent au moment de démarrer l'écriture d'un article… Je prends en revanche toujours le temps de recouper mes informations, mais je ne me lance pas dans de grandes enquêtes, n'étant pas assez à l'abri financièrement…

On peut aussi dire que certaines rédactions proposent des tarifs indécents (100 euros pour un article de 4 feuillets, c'est du vol). Sans parler des vrais voleurs, ceux qui, – comme ce journal en ligne au ton gonzo –, m'ont déjà commandé un article de 30 000 signes, pour le réduire arbitrairement à 6000 signes une fois écrit et, au final, décider de ne pas me le prendre (article que le magazine Technikart a par la suite acheté sans modifications, preuve qu'il n'y avait pas de gros problème de qualité…).

Avec un ami journaliste, nous avons aussi eu une très mauvaise expérience avec un magazine destiné aux jeunes adultes. Nous avions de super témoignages de jeunes assistants parlementaires sur leurs conditions de travail et les pratiques des hommes/femmes politiques pour lesquels ils travaillaient. Pige acceptée par ce magazine mais qui nous a valu deux réécritures de notre main sous prétexte que l'article ne collait pas au style du magazine. Après la 3ème version nous avons refusé de modifier davantage. Au final, un journaliste maison a tout réécrit en supprimant nos témoignages intéressants et en ajoutant les siens, vidant l'enquête de sa substance pour la transformer en article plus « punchy ». Nous avons été payé la somme convenue mais nous avons signé sous pseudonyme, dégoûtés devant le résultat de cette collaboration qui se sera éternisée un an.

J'ai aussi fait un saut (très rapide) à la pige en septembre 2013 chez un pure player d'informations généralistes. J'étais payé à la journée pour rédiger des « pépites » (la colonne de news) : 100 € bruts pour 10 h de boulot. Et le pire n'était même pas la paie… Nous avions une telle pression pour écrire rapidement les brèves que la plupart n'avaient en général pas le temps de recouper leurs infos, voire faisaient des copier/coller purs et simples de l'AFP ou du Monde (j'ai toujours mis plus de temps que les autres pour rendre des news qui ne piétinaient pas la déontologie, mais ça voulait dire oublier mes pauses et manger devant l'ordi…). Sales journées… À mon avis ces pratiques n'ont guère évolué depuis.

Gabriel, pigiste

– Sophie

Il y a quatre ans, je suis sortie d'une école de journalisme privée, qui délivre des licences à tour de bras. Comme François Ruffin, dès mes débuts à l'école, j'ai été choquée par l'absence de bibliothèque et l'accès dérisoire que nous avions à la presse, l'école n'étant abonnée qu'au Figaro et à Libération. Voilà pour le pluralisme des idées et la richesse des débats ! Pendant ces trois ans, j'ai pris ce qu'il y avait de bons à prendre – une formation technique pas trop mal… – et utilisé mon temps libre à compenser les carences théoriques du programme scolaire (quelques heures dédiées à la culture générale, la géopolitique, l'anglais… et sans rire, à la déontologie du journalisme). Bref, je sors d'une école de journalisme Bling-Bling où réussite rime avec i-Télé ou BFM-TV, soit la voie royale qu'ils font miroiter aux jeunes bacheliers attirés par le monde merveilleux de la télé. Je n'ai jamais été très télé.

Autre point de crispation : nous partagions nos locaux avec une école de communication, ces deux écoles faisant parties du même groupe [1]. Une promiscuité gênante, mais qui en dit long sur le devenir de mon métier…

On nous bourrait aussi le mou avec Facebook et Twitter. Je me souviens de la directrice nous expliquant à quel point le « self branding » et l'influence sur les réseaux sociaux étaient importants. J'ai trainé des pieds pour ouvrir un compte Facebook. Quant à Twitter, je l'ai rejoint quand j'ai commencé à travailler dans une rédaction. On m'avait suggéré que partager les articles du titre pour lequel je bossais était quand même bienvenu… Ah, parce que faut être « community manager » en plus ? Sinon « je fais aussi le ménage et la rigolade » !

Un bac + 3,5 en poche, je rejoins la presse pro en stage, puis en CDI. Je me souviendrai toute ma carrière de mon entretien individuel annuel, quelques mois après avoir signé mon CDI. Mon rédac chef avait inscrit dans mes objectifs annuels : « Il faut choisir les sujets web en fonction de leur potentiel d'audience ». Noir sur blanc dans la colonne de mes objectifs. J'enrageais. J'avais répondu avec une grande application : « Je choisirai les sujets en fonction de leur intérêt pour le lecteur et de la ligne éditoriale du titre ». Ce à quoi on m'avait répondu : « Tu ne veux pas être lu ? »… Dialogue de sourd.

Je n'en veux pas à ce rédacteur en chef, je sais qu'il se faisait la caisse de résonance de sa hiérarchie.

Quelques semaines plus tôt, la boite avait profité de la démission d'un collègue pour « geler » son poste. Pour « dégeler le poste » nous avait-on expliqué, il fallait augmenter les audiences du site. Bref, il nous revenait la responsabilité à nous, rédacteurs, de faire plus avec moins de moyens humains. D'où l'injonction de mon rédac chef qui, je le sais, avait tout autant de pression que nous, sinon plus.

Et pour augmenter les audiences, pas de secrets, il faut produire plus pour satisfaire l'algorithme gargantuesque de Google et gagner une place dans Google news. Le Graal ! On nous demandait de produire du contenu. Google news s'apparente d'ailleurs plus au tonneau des Danaïdes qu'à Gargantua. Actu ou non, pertinence ou non, il faut remplir les tuyaux, et toujours plus vite s'il vous plait.

Dans un autre titre pour lequel j'ai travaillé, lors d'une réunion où nous avions la charge d'affiner la ligne éditoriale du site, le mot « information » n'a pas été prononcé une seule fois, quand « produire du contenu » a été rabâché pendant plusieurs heures… Et on nous a aussi annoncé que nous devions augmenter les audiences de 50%. J'ai demandé : « Je ne comprends pas à quel moment dans ma pratique journalistique, je suis supposée prendre l'audience en compte ? ». Je me contrefous de l'audience, surtout de l'effet de buzz qui n'est et ne sera jamais une garantie de qualité.

Quelques semaines plus tard, la boite a profité de la fin de mon contrat pour couper le poste… No comment !

Pendant les quelques années que j'ai passées dans ce groupe de presse, j'ai constaté une porosité toujours plus forte entre le service pub, le service événement et la rédac. De ce que j'ai vécu et de ce que je retiens des entretiens avec la DG de ce groupe ? Le contenu des titres ne les intéresse guère, pour eux, les journaux sont avant tout des « marques » qui permettent de labelliser des événements (salons pro et conférences) qu'ils vendent à prix d'or et que les journalistes doivent animer.

J'ai vu que même les journalistes les plus réticents finissent par adopter le langage de la communication, pas tous, mais au final c'est ce qu'on attend de nous. D'ailleurs, lors de cette fameuse réunion sur notre ligne éditoriale, on s'est gentiment fait engueuler car nous ne savions pas ce qu'était un « inventaire » [2]. C'est un terme marketing et, si j'ai bien compris, nous devions agrandir cet inventaire. Bref, produire… À cette réunion, qui se tenait en présence de la directrice des pubs, je n'étais pas la seule à frémir de colère.

Je refuse de parler la langue du marketing.

Je refuse de laisser le monde de la com' s'approprier notre langage.

Quand je constate cette course aux clic, cette injonction à produire quoi qu'il en coûte, je repense à l'édito de Raphael Meltz, dans feu la revue Le Tigre : « À l'heure de la mort des journaux papiers, je crains que ne sombre avec eux ce qui faisait leur force, à savoir, justement, leur chemin de fer. C'est pourquoi je m'inquiète moins de la disparition du papier que de celle de l'organisation intellectuelle qu'il proposait : on a beau nous dire que la presse de qualité continuera à exister sur les tablettes numériques, la cohérence du projet éditorial ne résistera pas longtemps à la notion du clic immédiat, via les « articles les plus lus », les « articles les plus commentés », les flux rss thématisés, les recommandations des « amis », etc. » [3]

Il est grand temps de nous lever avant que ne sombre définitivement la notion de hiérarchie de l'information.

Sophie, pigiste pour la presse pro et scientifique

P.S. : Je râle, mais je sais que dans la presse pro, nous ne sommes pas les plus à plaindre. On peut encore négocier un peu de temps pour écrire des articles de fond. Mais si notre temps est un peu moins rationné qu'ailleurs, il n'en est rien pour les frais. Quand on veut aller sur le terrain, on nous conseille de nous faire « inviter ». Bref, dur de sortir de la rédac hors du cadre des voyages de presse.

– Eva*

Pour ma part, je suis diplômée de l'ESJ Lille, mais j'ai en fait assez rapidement renoncer à exercer le métier de journaliste d'actualité tant les conditions de production de l'info sont devenues folles. J'ai d'abord compilé 189 CDD à France 3 régions avant d'embrayer sur plusieurs expériences en presse écrite et en agence. Dans tous les cas, la précarité poussée à l'extrême (pigistes jetables à tout moment, appel la veille pour bosser le lendemain) faisait qu'il était impossible de me spécialiser sur un sujet ou un domaine, de creuser vraiment un dossier ou d'enquêter sérieusement, car d'une semaine à l'autre je ne savais jamais où j'allais travailler. Je devais à chaque fois survoler mes sujets, pondre quelque chose qui ait la forme d'un sujet de JT ou d'un article de presse, mais sans vraiment m'interroger sur le fond. Sans jamais prendre le temps d'analyser. Et le tout à une cadence effrénée, en sous-effectif permanent, en étant sous-payée.

J'ai jeté l'éponge après 4/5 ans de pige. Aujourd'hui je travaille dans l'édition. Le statut d'auteur est difficile, mais je suis fière des contenus que je produis et j'ai le temps de vérifier mes infos. Les délais sont bien plus raisonnables. On ne subit pas de course au buzz. Cela fait un bien fou !

Bref… Il y aurait beaucoup à dire sur les mauvaises pratiques qui sévissent actuellement dans les rédactions. Mais j'aimerais insister sur un point : le piège du plurimédia et le mythe du journaliste homme-orchestre. Celui qui dans la même journée, écrit un papier pour le web, une autre version pour un magazine du même groupe de presse, fait une captation vidéo ou sonore de son sujet et assure un montage, ou pourquoi pas un portfolio photos. Et puis tant qu'à faire, il faut qu'il anime les réseaux sociaux et modère les commentaires de ses articles. Photographe, vidéaste, preneur de son, « community manager » sont des métiers à part entière !

Il est illusoire de demander à une seule et unique personne de maîtriser toutes ces compétences, de jongler entre elles toute la journée en même temps qu'elle prend ses infos, et surtout, cela se fait toujours au détriment du fond. Pour renouer avec de meilleurs pratiques professionnelles, il faudrait commencer par défendre ces métiers pour permettre au journaliste de se re-concentrer sur ses missions premières : veille sur l'actu, entretien du réseau de contacts, lecture de bases de données sur les sujets, recoupement des infos et vérifications diverses… En parlant de base de données, il faudrait aussi parler de la disparition du métier de documentaliste. Ils étaient bien plus nombreux auparavant dans les rédactions de presse. Des alliés vraiment précieux pour l'enquêteur ! Aujourd'hui combien sont-ils ? Google est bien loin d'avoir réponse à tout pourtant…

Eva, ex-pigiste

– Florence*

Ce métier, fascinant, passionnant, parce que, encore aujourd'hui même, je vais rencontrer de nouveaux interlocuteurs et pouvoir leur poser autant de questions que possible et rassasier ma curiosité, et bien ce métier, je songe de plus en plus à le quitter.

En 12 ans d'activité, malgré ma carte de presse et mes deux diplômes d'écoles de journalisme en poche, je n'ai que rarement connu un salaire supérieur au Smic et des conditions sociales acceptables : abattement des 30% de charges sociales imposées en totale illégalité, impossibilité de bénéficier d'un arrêt maladie dans ces conditions (j'ai testé), salaires payés en retard, droits d'auteur piétinés… Bref, si je n'ai jamais fait ce métier pour faire fortune, j'aurais aimé avoir un salaire suffisant pour ne pas être toujours la tête dans le guidon et pouvoir prendre le temps de réaliser de vraies enquêtes, ce que je n'ai jamais réussi à faire.

La goutte d'eau qui a fait déborder le vase déjà bien plein de mon ras-le-bol est intervenue il y a trois mois, lorsque l'un de mes employeurs réguliers, un titre régional, m'a demandé d'ajouter à mon dossier, déjà très complet, un article sur un partenaire… non pas par intérêt journalistique, mais parce que c'était un partenaire. Lorsque j'ai évoqué la déontologie, on m'a montré la porte. Le tout, bien sûr, par téléphone et sans licenciement officiel. Me voilà donc virée, non officiellement, mais virée quand même.

Dans un contexte de crise économique, les médias régionaux ne voient qu'une source de revenus potentielle, le partenariat, avec des institutions ou des entreprises. C'est ça, ou la clef sous la porte. Pourquoi pas… Mais à condition de limiter ces partenariats aux publi-rédactionnels mentionnés comme tels et aux publicités. L'indépendance de la rédaction n'existe quasiment plus. Aujourd'hui je veux croire que ce métier n'est pas mort, mais une chose est sûre, il reste à réinventer.

Florence, pigiste en région

– Mathilde*

Je suis journaliste encartée depuis 2001. Après une école de journalisme qui n'a eu de cesse d'éviter pendant deux ans d'évoquer la situation des journalistes pigistes (« A quoi bon ? en sortant de cette école vous serez embauchés et ne connaitrez jamais la précarité ! »), je suis donc devenue journaliste, à la pige !

Deux mois de stage de fin d'école en tant que JRI à TF1 m'ont vaccinée de l'actualité des JT 13h-20h pour toujours. Je me souviens d'une situation particulièrement ridicule où l'on m'a envoyée en Normandie très tôt un matin d'été avec une commande dont le sujet était : « Le soleil est revenu en Normandie ! »

Nous filons donc sur l'autoroute pour un 13 heures.

Atterrée par la pauvreté du sujet, une fois sur place je m'attèle au tournage en râlant intérieurement, quand des trombes d'eau tombent sur notre équipe. Je n'ai pu tourner que quelques plans d'un soleil pas très franc.

Le rédacteur avec lequel je suis, est dans tous ses états. Il appelle Paris pour expliquer qu'il va falloir traper le sujet, car, non, il ne fait pas beau à l'endroit où nous sommes.

Il est environ midi, un 13h de Pernaut est prévu. Réaction de Paris : « Démerdez-vous, l'AFP dit qu'il fait beau. On veut le sujet. » J'explique à mon rédacteur que non, il n'existe pas de petit bouton magique sur la caméra pour donner l'illusion du soleil quand il n'y en a pas.

Il flippe, se met en colère.

Je tourne donc n'importe quoi et j'espère que ces derniers plans ajoutés à ceux que j'ai filmés plus tôt feront la blague. Le monteur n'est pas mauvais, mais lui non plus ne sait pas faire de miracle. Il est environ 13h15 quand notre sujet est diffusé. Lancé par Jean-Pierre Pernaut tout sourire qui annonce que le beau temps est bien revenu en Normandie !!!

Les images ne trompent pourtant personne.

L'équipe regarde le sujet en silence. Personne ne se sent très fier. J'avais 25 ans, et l'impression que la réalité de ce métier allait être parfois pénible.

En 15 ans, rares ont été les moments où j'ai eu le sentiment de réellement faire mon métier. Trouver des infos, les recouper, prendre le temps de trouver la source la plus fiable… Plus le temps passe, plus les rédactions fonctionnent par clichés. Les sujets sont diffusés par tendance : « Green », « Malbouffe », « Obésité », « Surveillance »…

On évite soigneusement le bide d'audience. On privilégie les petits sujets faits divers crapoteux qui ont l'immense mérite de ne pas faire baisser la courbe…

Navrant.

Mathilde, pigiste JRI

* Le prénom a été modifié

[1] Ce n'est plus le cas aujourd'hui.

[2] L'inventaire publicitaire d'un site Internet désigne l'ensemble des espaces publicitaires disponibles à la vente à un moment donné pour une période donnée.

[3] Extrait de l'éditorial du numéro 26 – Février 2013.

Journalistes auto-entrepreneurs : c'est la mort de la profession ! (SNJ)

2016-03-18T05:30:00Z

Nous publions ci-dessous un communiqué du SNJ. (Acrimed)

Avec l'ensemble des syndicats de journalistes, le SNJ appelle à la mobilisation contre le contournement de la loi sur le statut de salarié des journalistes, permanents et pigistes, de la part d'employeurs qui refusent de payer en salaires !

La tendance s'est accélérée ces derniers mois, et c'est une véritable gangrène qui ronge la profession, et fragilise plus encore les jeunes journalistes, confrontés à un parcours du combattant de la précarité. De plus en plus d'employeurs, presque toujours par souci de s'exonérer de leurs obligations sociales, proposent, ou plutôt imposent à des journalistes de délaisser le statut de salarié, au profit d'un statut d'auto-entrepreneur qui n'a d'avantage que pour l'entreprise donneuse d'ordre.

En règle générale, la « proposition » prend la forme d'un chantage à l'emploi : c'est auto-entrepreneur ou rien ! D'autres, sans rien dire, payent par chèque ou virement comme si elles avaient sollicité et reçu une facture, alors même que le travail s'effectue dans le cadre d'un lien de subordination. La démarche est en totale contradiction avec les textes qui régissent la profession, le journalisme étant une activité salariée, dont découle des droits et des devoirs. Sortir du cadre de l'activité salariée, c'est sortir de la profession !

Avec le soutien de l'ensemble des syndicats de journalistes, le SNJ lance une campagne auprès des pouvoirs publics, des employeurs, des journalistes, des délégués, contre ce statut d'auto-entrepreneur, véritable fléau, qui institue une concurrence déloyale avec les entreprises respectueuses de la loi.

Le journaliste n'est pas et ne peut pas être auto-entrepreneur. Le journaliste est obligatoirement un salarié. C'est la loi de 1935 qui le dit. Dans l'actuel code du travail, cette disposition est contenue dans l'article L. 7112-1 : « Toute convention par laquelle une entreprise de presse s'assure, moyennant rémunération, le concours d'un journaliste professionnel est présumée être un contrat de travail. » « Cette présomption subsiste quels que soient le mode et le montant de la rémunération ainsi que la qualification donnée à la convention par les parties. »

La liste des droits que le statut d'auto-entrepreneur fait perdre au journaliste est impressionnante :
– bénéfice du Code du travail et de la Convention collective nationale de travail des journalistes (CCNTJ), dont le 13e mois, les congés payés, l'ancienneté professionnelle, la clause de cession ou clause de conscience ;
– attribution ou renouvellement de la carte de presse, par la Commission de la carte d'identité des journalistes professionnels (CCIJP) ;
– allocation fiscale pour frais d'emploi des journalistes professionnels ;
– suivi médical et accès aux contrats collectifs de complémentaire santé de l'entreprise (permanents) ou de la branche (journalistes pigistes) ;
– bénéfice de la loi Hadopi sur la reconnaissance et l'obligation de rétribuer les droits d'auteur ;
– accès à la formation professionnelle ;
– droits à la retraite ;
– préavis et indemnités de licenciement lors de fin de la collaboration sur décision de l'entreprise de presse ;
– indemnisation chômage.

Les droits risquent également d'être très réduits en cas de maladie, maternité, accident du travail. Quant à pouvoir s'appuyer sur les règles déontologiques du métier, et refuser notamment de confondre information et communication, autant rêver !

En niant l'existence du contrat de travail, les employeurs qui choisissent délibérément de se mettre hors la loi, afin de s'exonérer notamment de leurs cotisations sociales, s'exposent à des poursuites susceptibles de mettre en péril l'entreprise :
– requalification de la collaboration en contrat de travail CDI, avec rappel de salaires, 13e mois et ancienneté sur les trois années précédentes ;
– redressement de l'Urssaf , voire de l'administration fiscale ;
– condamnation au pénal pour travail dissimulé.

Le SNJ exige des pouvoirs publics que les entreprises qui ne respectent pas la loi, en refusant de payer les journalistes en salaires, soient privées du numéro de CPPAP (commission paritaire des publications et agences de presse) qui ouvre droit à divers avantages et/ou du bénéfice des aides à la presse, lorsqu'elles y ont accès.

Le SNJ se portera systématiquement aux côtés des consœurs et confrères victimes du contournement de leur statut de journaliste, jusque devant la juridiction pénale s'il le faut, afin de faire respecter les droits matériels et moraux de la profession.

Pigistes, enfer social : le déplorable exemple d'un média web français (Ijsberg)

2016-02-08T05:30:00Z

C'est un journal qui arbore fièrement son « Prix Google/Sciences Po de l'innovation en journalisme 2014 », mais qui ne risque pas de gagner le prix de l'excellence sociale. Ijsberg, média web (français), propose à ses lecteurs de prendre leur temps pour lire de longs reportages « calmement ». Du calme et de la patience, il en faut manifestement aussi pour les pigistes qui y travaillent : salaires payés très en retard (quand il sont payés), publication des mois après réception de l'article, paiement des piges sur factures (plutôt qu'avec des fiches de paie), etc.

Emballés par la promesse, vendue par les fondateurs, d'un média qui se voulait novateur, faisant large place à des sujets non traités ailleurs et ouvert à la collaboration de journalistes débutants, certains pigistes d'Ijsberg ont payé cette ouverture au prix de conditions de travail déplorables. Aujourd'hui, ils mènent campagne pour faire valoir leurs droits. Acrimed soutient cette campagne et publie ici des témoignages de journalistes concernés [1].

Ijsberg est loin de représenter un cas isolé dans la maltraitance des pigistes. À ce titre, la presse web semble particulièrement concernée. Alors qu'Internet accueille des expérimentations journalistiques qui peuvent être riches, les « pure-players » [2] sont aussi, parfois, des enfers pour pigistes. Nous y reviendrons…

« Depuis ses débuts, Ijsberg n'a déclaré aucun de ses pigistes. Il s'agit donc de travail dissimulé à grande échelle. »

« Pigiste depuis un bon moment, j'ai roulé ma bosse avec pas mal de médias mainstream et d'autres plus confidentiels. J'ai co-écrit deux reportages au très long format pour Ijsberg, de 25 à 40000 signes en 2015.

Je les avais sollicités à l'époque car leur projet laissait la place libre au récit, à la longueur et à des sujets disons trop atypiques pour d'autres supports qui ont refusé ces sujets. J'ai été payé 150 euros par publication. Une somme dérisoire que j'ai acceptée parce que les sujets me tenaient à cœur mais aussi parce qu'il me semblait normal de filer un coup de pouce à ce média qui prônait une autre vision du journalisme. Nous nous étions mis d'accord à l'époque avec les responsables d'Ijsberg pour que je sois rémunéré en salaire, je refuse par principe d'être payé en auto-entrepreneur.

J'ai reçu un virement deux mois plus tard, sans jamais obtenir les bulletins de salaires malgré mes demandes répétées. Un artiste qui a illustré l'un des récits que j'ai co-écrit n'a quant à lui jamais été payé, sous prétexte qu'il n'avait pas de carte vitale. Ce qui au passage prouve bien qu'Ijsberg était dans la démarche d'établir des fiches de paie !

J'ai été particulièrement choqué du story-telling "jolie réussite d'un média transparent, indépendant et gratuit" [que les fondateurs d'Ijsberg] répandent depuis quelques mois sur les réseaux sociaux. Car la réussite d'Ijsberg s'appuie surtout sur les contributions d'une centaine de collaborateurs dont ils bafouent les droits les plus élémentaires. Nous autres pigistes, avons besoin de salaires pour faire valoir nos droits auprès de Pôle emploi et de la carte de presse.

Deux fiches de paie manquantes, ça peut paraitre anodin, mais pour nous autres précaires c'est la base de notre "survie" dans un milieu déjà hostile. Depuis ses débuts, Ijsberg n'a déclaré aucun de ses pigistes. Il s'agit donc de travail dissimulé à grande échelle.

Au début je pensais qu'ils faisaient preuve d'une incompétence enfantine. Aujourd'hui, le doute n'est plus permis : il s'agit d'une fraude massive. Quand nous avons commencé notre levée de boucliers sur les réseaux sociaux, Ijsberg nous a promis ces fameuses fiches de paie en proposant une compensation. Je leur ai demandé 1000 euros. C'est une requête symbolique. L'argent ne compte pas : sinon il y a belle lurette que j'aurais arrêté ce métier ou en tout cas la pige. Il est nécessaire qu'ils stoppent dès que possible ces méthodes de (jeunes) patrons voyous, et surtout que plus personne ne tombe dans le panneau. Ijsberg attire des jeunes journalistes, qui (pensaient-ils) ne savent pas forcément se défendre. »

« Après trois ou quatre relances, j'ai été payé... au noir. Ni facture, ni fiche de paie, rien. »

« J'ai publié un long format sur Ijsberg. Le tarif convenu était de 150 euros, c'est-à-dire rien pour un 35 000 signes réalisé à l'étranger. Mais j'avais accepté le tarif car l'article était déjà écrit et que c'était le seul moyen de vendre et de publier un reportage long format réalisé six mois auparavant. Le sujet me tenait vraiment à cœur, et j'ai donc accepté un tarif que je refuse habituellement.

Publication en février, je relance en mars pour savoir quand et comment j'allais être payé vu que rien ne venait de leur part. Et après trois ou quatre relances très proches dans le temps j'ai été payé... au noir en avril. Ni facture, ni fiche de paie, rien.

Je suis parti avec un photographe. Ils avaient convenu de le payer 150 euros lui aussi. En fait, j'ai l'impression que les longs formats étaient payés 300 euros et qu'ils ont profité d'avoir un photographe sur mon sujet pour diviser la note par deux et ne jamais payer la deuxième moitié... Le photographe les a relancés, leur a envoyé une facture, les a relancés et relancés et n'a jamais été payé...

Ils nous avaient accepté un deuxième sujet, mais en voyant qu'ils ne payaient ou ne déclaraient pas, on a refusé de leur filer une autre pige gratuitement… »

« [Ijsberg] ne répondait plus à mes messages ni à mes appels téléphoniques ou Skype. J'ai dû faire appel à un avocat. »

« J'ai écrit un article court et un mini dossier qui me tenait à cœur (35 000 signes). Je pense que comme beaucoup d'autres j'ai été charmé par leur volonté de traiter de mille sujets différents tout en laissant une liberté dans l'écriture. Les tarifs (bien bas, certes), j'étais prêt à m'en contenter un moment pour que d'autres lisent des articles intéressants. Après pas mal de boulot et plusieurs corrections Florent Tamet [co-fondateur d'Ijsberg] m'a demandé mes infos pour un virement.

Jusque-là je n'ai pas paniqué. En revanche, j'ai commencé à trouver tout cela suspect quand la rédaction m'a dit qu'il était impossible de faire un virement sur mon compte.

Une histoire de banque, mon numéro SWIFT qui ne serait pas suffisant... Sauf que des virements j'en ai déjà reçus et qu'il ne faut pas un extrait d'ADN et le sang de douze vierges pour que ça fonctionne. Puis j'ai contacté d'autres journalistes d'Ijsberg. L'un n'avait jamais eu de problèmes avec eux à l'époque. […] L'autre n'avait pas encore été payé non plus mais il avait une entente avec eux. S'en sont suivis des mails sans réponses, des messages Facebook et des interpellations sur Twitter.

Florent [Tamet] ne répondait plus à mes messages ni à mes appels téléphoniques ou Skype. J'ai dû faire appel à un ami avocat ici. La mise en demeure a été rapide. Moins d'une semaine plus tard je recevais un mail de Florent Tamet à toutes mes adresses mail :

"Bonsoir, le chèque relatif à la mise en demeure transmise par votre avocat partira au courrier de lundi matin. Il arrivera dans un délai raisonnable.

Bien à vous."

J'ai eu droit à 245 euros et même au vouvoiement. Quelques jours plus tard j'ai reçu le chèque (plus d'un an après ma première publication). J'ai eu la chance d'être payé et d'avoir eu envie d'insister. Ce qui me met le plus en colère ce n'est pas les paiements manqués mais la mauvaise foi, le silence radio quand on insiste pour avoir ce qui nous revient (alors que les tarifs sont franchement indécents).

On a tous fait face à des rédactions pas toujours au point sur les paiements ou un peu lentes. Mais rouler des dizaines de personnes sans explication avec arrogance ça ne passe pas. »

« On leur [a] livré un reportage. Un an après, on n'a toujours pas été publiés ni payés. »

« Nous avons réalisé un reportage pour Ijsberg, suite à une de leur commande. 23 000 signes pour un long format qu'ils devaient nous payer environ 300 euros (un beau cadeau déjà...). Sébastien Bossi [fondateur d'Isjberg] nous fait tourner en bourrique depuis ce temps-là. On leur avait livré un reportage très terrain, le tout ponctué de l'analyse de LA spécialiste du sujet. Un an après, on n'a toujours pas été publiés ni payés. »

« Les articles sont écrits par des journalistes aux quatre coins du monde pour qui il n'y a aucune considération. »

« J'ai écrit plusieurs articles pour [Ijsberg], payé 25-30 euros, et un dossier payé 250 euros pour 7 papiers. C'est très peu, mais j'étais prévenu, et comme beaucoup ici, le but était de publier, qui plus est dans un média "novateur et prometteur".

Ils m'ont tout payé, par contre je n'ai reçu qu'une facture pour mes deux premiers articles, rien par la suite. J'avoue que ça m'a peu préoccupé jusqu'à présent mais maintenant que je grandis et que je vais devoir déclarer mes impôts, ça risque d'être embêtant effectivement.

Je me suis dit qu'ils débutaient, qu'ils devaient avoir peu de moyens, que ces "erreurs" étaient dues à leur jeunesse et inexpérience, et que commencer l'aventure dès le début serait un moyen de tisser de bonnes relations pour des futures collaborations.

Ce qui me sidère, comme d'autres, c'est cette façon de se prendre pour les nouveaux Albert Londres alors que les mecs n'ont pas écrit un papier. Le concept du média est très stylé et l'esthétique réussie, très bien. Mais les articles sont écrits par des journalistes aux quatre coins du monde pour qui il n'y a aucune considération. Quand je bossais [pour Ijsberg] je m'arrachais les cheveux pour avoir des retours de Florent Tamet [co-fondateur d'Ijsberg], qui a finalement publié sans me montrer le résultat... ni même répondre à mes mails après coup, pour faire un bilan sur ces publications.

J'avais demandé à Sébastien [Bossi, fondateur d'Ijsberg] un peu plus d'infos sur Ijsberg, son évolution, ses perspectives... Je dois être parmi les premiers contributeurs et ça me semblait légitime d'en savoir plus sur un média pour lequel j'écris. Sa réponse en dit long sur sa façon de voir les choses :

Mon job (et celui de l'équipe) est de gérer l'entreprise, vous de me proposer des articles. Je comprends que vous souhaitiez en savoir plus, mais ce qui vous concerne c'est “prennent-ils mes articles, font-ils tout ce qui est en leur pouvoir pour garantir une publication de qualité".

« J'ai demandé pendant des mois à recevoir une fiche de paie, on m'a toujours répondu "la semaine prochaine". Ces pratiques sont la norme chez Ijsberg. »

« Dans mon cas, j'ai vendu un reportage photo et écrit à Ijsberg. C'était un reportage à l'étranger pour lequel j'ai reçu un virement bancaire de 300 euros.

J'ai demandé pendant des mois à recevoir une fiche de paie, ce à quoi on m'a toujours répondu "la semaine prochaine". Ces pratiques sont la norme chez ijsberg. Un an plus tard, je n'ai toujours pas de fiche de paie. »

« Ijsberg ont le pire salaire jamais conçu »

« J'ai rédigé un papier de taille "normale" payé au bout de 4 mois puis un article au long cours (45 000 signes, avec vidéos et tout le tralala) payé en deux temps, car ils ne m'avaient versé au début que 90 euros sur les 150 euros prévus (j'ai dû les relancer). Je n'ai jamais reçu de fiche de paye, bien que j'aie demandé à être facturé et qu'ils m'aient indiqué qu'ils s'en occuperaient au plus vite – ils ont apparemment oublié, c'était il y a plus d'un an.

Précision, au début, je voulais faire un essai, voir où ce média allait. J'étais plutôt de ceux qui le défendaient, malgré ses tarifs… je ne trouve pas le mot ! Je trouvais le concept novateur, le média bien foutu, etc. Et je le trouve toujours. Mais tout de même, j'ai fait ce long reportage car j'ai gagné une bourse, sinon je n'aurais jamais pu le financer. Le format d'Ijsberg convenait pour publication, mais j'ai décidé ensuite d'arrêter de les laisser profiter d'un travail si conséquent pour un prix si merdique.

Pour résumer, ce qui était une condition liée au lancement d'un média jeune semble avoir été un peu plus que cela : la volonté de profiter de pigistes disponibles et prêts à tout pour voir leur histoire publiée. L'autosuffisance n'est pas condamnable pénalement, mais le travail au noir l'est, et en voyant que beaucoup n'ont pas été payés et que personne n'a eu de vraie facture, je suis enclin à rejoindre la campagne [menée actuellement par des journalistes contre les pratiques d'Ijsberg] pour leurs demander des comptes. J'ai moi aussi demandé une fiche de paie et une compensation de 1000 euros pour préjudices. Ils n'ont pas répondu.

Ijsberg n'est pas le seul média à enfreindre certaines règles, notamment ne pas faire de contrat de travail, mais ils ont tout de même le pire salaire jamais conçu. »

« 85 euros tout rond. Pour les deux articles ou un seul ? Aucune idée. »

« J'ai rendu un papier en octobre (suite à une proposition acceptée par les chefs d'Ijsberg), [7 mois plus tard] je n'étais toujours pas payé. L'article a été publié 6 mois après, sans m'avertir au préalable.

Un autre papier a été rendu le même mois (toujours suite à une proposition acceptée par les chefs d'Ijsberg). Idem, [7 mois plus tard] je n'étais toujours pas payé.

Puis, le mois suivant, quelle merveilleuse surprise que de découvrir de bon matin un versement de la part d'Ijsberg : 85 euros tout rond. Pour les deux articles ou un seul ? Aucune idée. En salaire ou au noir ? Itou. »

« À mes questions sur le sujet [statut du pigiste], on me sortait un statut de correspondant de presse. »

« Pour ma part, j'ai fait un papier de 15 000 signes payé 30 euros (40 peut-être, je ne sais plus). Pas de fiche de paie malgré ma demande.

J'ai collaboré avec eux au lancement d'Ijsberg, j'avais même eu un genre d'entretien avec la clique du début à Paris. À l'époque j'étais hyper emballé par le projet mais je sentais un peu l'anguille sous roche niveau statut/rémunération.

À mes questions sur le sujet, on me sortait un statut de correspondant (qui n'existe qu'en PQR – "correspondant de presse" – selon mes recherches), ce que je trouvais déjà curieux vu que j'étais basé à Paris.

Pas d'info sur le montant de la rémunération, mais j'avoue avoir peu insisté car j'avais vraiment envie d'écrire pour eux, et besoin de faire des articles (je cherchais du boulot et j'étais un peu dans la lose). Je me suis dit que ça allait être dans les tarifs de pure-players et voilà.

Je me rappelle d'un mail collectif de [Florent] Tamet [co-fondateur d'Ijsberg] de septembre 2014 parlant de la rémunération et des démarches. Quand j'ai vu le mot "facture" je me suis dit que c'était n'importe quoi. J'ai donc demandé une fiche de paie, je n'ai jamais eu de réponse. Sur le coup ça m'a préoccupé, puis je suis passé à autre chose... Quand j'ai vu le manque de sérieux et la faible rémunération, j'ai décidé de ne pas leur livrer l'autre papier que je préparais. »

Post-Scriptum (8 février, 13h) : Un correspondant nous signale que dans un billet publié le 19 janvier, Ijsberg promettait de « double[r] la rémunération des piges pour l'année 2016 » grâce à une levée de fonds. Affaire à suivre ?

[1] À la demande de leurs auteurs, nous avons anonymisé les témoignages, et supprimé des indications permettant de les identifier.

[2] Médias uniquement sur le web.