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Daniel Schneidermann licencié

« Délit d’opinion » au Monde ? Communiqué de dix syndicats

le 17 octobre 2003

 [1]

Communiqué de dix syndicats
du Groupe la Vie-Le Monde

Les syndicats soussignés du Groupe La Vie-Le Monde déplorent que la direction du Monde ait exclu toute possibilité de conciliation (*) avant de licencier le journaliste Daniel Schneidermann.
En s’affranchissant ainsi des règles prévues par la Convention collective des journalistes pour tenter de résoudre à l’amiable les conflits relatifs à la liberté d’opinion des journalistes, la direction du Monde crée un précédent alarmant.

La méthode employée par la direction ne peut que porter préjudice à l’image du Groupe Le Monde et à chacun des titres qui en font désormais partie.

Surtout, cette décision, brutale et autoritaire, donne le sentiment qu’il existerait au sein de ce journal un « délit d’opinion », susceptible d’être sanctionné par une mesure aussi extrême que le licenciement immédiat.

Les syndicats du Monde s’en sont publiquement émus.

Solidaires de cette prise de position, les syndicats du Groupe La Vie-Le Monde s’inquiètent, en outre, de l’effet d’intimidation que pourrait produire ce licenciement sur l’ensemble des salariés du Groupe. Ils sont déterminés à défendre, dans chaque rédaction, la liberté d’expression - fût-ce celle d’une opinion jugée dérangeante par la direction.

A Paris, Montpellier, Perpignan, Rodez,
le 15 octobre 2003

Signataires :

SNJ Courrier international
CGT Courrier international
CGT des Editions de l’Etoile
CFDT Publications Vie catholique
SNJ Télérama
Sud Télérama
SNJ Midi libre (Midi libre, l’Indépendant, Centre-Presse)
CFDT Le Monde
SNJ Le Monde
CFDT Le Monde interactif

P.-S.

(*) Art. 3-b. Les organisations contractantes rappellent le droit pour les journalistes d’avoir leur liberté d’opinion, l’expression publique de cette opinion ne devant en aucun cas porter atteinte aux intérêts de l’entreprise de presse dans laquelle ils travaillent. Les litiges provoqués par l’application de ce paragraphe seront soumis à la commission paritaire amiable prévue à l’article 47. (...)
Art. 47. Les parties sont d’accord pour recommander, avant le recours à la procédure prévue par les articles L.761.4 et L.761.5 du Code du travail, de soumettre les conflits individuels à une commission paritaire amiable, ayant uniquement mission conciliatrice, composée de deux représentants des employeurs et de deux représentants des journalistes désignés par les organisations patronales et de salariés en cause. (...)

Note d’Acrimed : Lire Daniel Schneidermann licencié par Le Monde ? Réactions syndicales, La pseudo-"transparence" du Monde.

Notes

[1] Titre et surtitre : Acrimed.

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